Dias por fallecimiento familiar ley federal del trabajo 2020 mexico

Cuando se pierde a un ser querido, es normal que necesitemos tiempo para procesar la pérdida y hacer los arreglos necesarios. En México, la Ley Federal del Trabajo establece ciertos derechos para los trabajadores que pierden a un familiar cercano. En este artículo, exploraremos los días por fallecimiento familiar establecidos por la ley federal del trabajo en México en 2020.

¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre el fallecimiento de un familiar?

El artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores tienen derecho a un permiso con goce de sueldo por el fallecimiento de un familiar. El permiso se otorgará por un máximo de cinco días hábiles.

Es importante destacar que la ley no especifica qué familiares son elegibles para este permiso. Sin embargo, en la práctica, la mayoría de las empresas suelen considerar a los siguientes familiares cercanos:

- Cónyuge
- Hijos
- Padres
- Hermanos
- Abuelos
- Suegros

¿Cómo se calculan los días de permiso por fallecimiento familiar?

Los días de permiso por fallecimiento familiar se calculan en días hábiles. Los días hábiles son aquellos en los que se trabaja en la empresa o lugar de trabajo.

Por ejemplo, si un trabajador pierde a un familiar un viernes, el primer día de permiso sería el lunes siguiente, ya que sábado y domingo no son días hábiles. El permiso continuaría hasta el miércoles, lo que suma un total de cinco días hábiles.

¿Qué sucede si se necesitan más de cinco días hábiles?

Si el trabajador necesita más de cinco días hábiles para hacer los arreglos necesarios o para procesar la pérdida, puede solicitar vacaciones o ausentarse sin goce de sueldo.

En algunos casos, las empresas pueden ser flexibles y permitir que el trabajador tome más días de permiso pagado. Sin embargo, esto no está estipulado por la ley y depende de cada empresa.

¿Qué documentación se necesita para solicitar el permiso por fallecimiento familiar?

La documentación requerida puede variar según la empresa. Sin embargo, la mayoría de las empresas suelen solicitar lo siguiente:

- Acta de defunción del familiar
- Comprobante de parentesco (si es necesario)
- Solicitud escrita de permiso por fallecimiento familiar

Es importante que el trabajador informe a su empleador lo antes posible sobre la pérdida del familiar y la necesidad de tomar el permiso.

Comparación con otras leyes laborales en el mundo

La Ley Federal del Trabajo de México ofrece un permiso pagado de cinco días hábiles por fallecimiento familiar. En comparación con otras leyes laborales en el mundo, este permiso se encuentra en el promedio.

Por ejemplo, en Estados Unidos, la Ley de Ausencias Familiares y Médicas (FMLA) permite a los trabajadores tomar hasta 12 semanas de permiso no remunerado por enfermedad o cuidado de un familiar. Sin embargo, sueldos y beneficios no están cubiertos durante este tiempo.

En Canadá, los trabajadores tienen derecho a un permiso remunerado de tres días por año por fallecimiento de un familiar cercano. Los familiares elegibles varían según la provincia.

Conclusión

La Ley Federal del Trabajo de México establece un permiso pagado de cinco días hábiles por fallecimiento familiar, lo que permite a los trabajadores tomar el tiempo necesario para procesar la pérdida y hacer los arreglos necesarios. Si se necesitan más días de permiso, se pueden solicitar vacaciones o ausentarse sin goce de sueldo. Es importante informar a la empresa lo antes posible sobre la necesidad de tomar el permiso y presentar la documentación necesaria.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son los familiares elegibles para tomar el permiso por fallecimiento familiar?

La ley no especifica qué familiares son elegibles, pero en la práctica, la mayoría de las empresas suelen considerar a los cónyuges, hijos, padres, hermanos, abuelos y suegros como familiares cercanos.

¿Cómo se calculan los días de permiso por fallecimiento familiar?

Los días de permiso por fallecimiento familiar se calculan en días hábiles. El permiso se otorgará por un máximo de cinco días hábiles.

¿Qué sucede si se necesitan más de cinco días hábiles?

Si se necesitan más días de permiso, se pueden solicitar vacaciones o ausentarse sin goce de sueldo. En algunos casos, las empresas pueden ser flexibles y permitir que el trabajador tome más días de permiso pagado.

¿Qué documentación se necesita para solicitar el permiso por fallecimiento familiar?

La documentación requerida puede variar según la empresa, pero la mayoría de las empresas suelen solicitar el acta de defunción del familiar, comprobante de parentesco (si es necesario) y una solicitud escrita de permiso por fallecimiento familiar.

¿Cómo se compara la ley mexicana con otras leyes laborales en el mundo?

En comparación con otras leyes laborales en el mundo, el permiso pagado de cinco días hábiles por fallecimiento familiar en México se encuentra en el promedio. En Estados Unidos, la Ley de Ausencias Familiares y Médicas permite a los trabajadores tomar hasta 12 semanas de permiso no remunerado por enfermedad o cuidado de un familiar. En Canadá, los trabajadores tienen derecho a un permiso remunerado de tres días por año por fallecimiento de un familiar cercano.