En que articulo se encuentra el derecho al trabajo digno

El derecho al trabajo digno es uno de los derechos humanos fundamentales que garantizan la dignidad de las personas y su bienestar económico. Este derecho se encuentra consagrado en varias normativas internacionales y nacionales, incluyendo la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Constitución Política de muchos países.

En el caso de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, el derecho al trabajo digno se encuentra en su artículo 23. Este artículo establece que toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo y a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo. Además, se garantiza la protección contra el desempleo y el derecho a una remuneración justa y favorable.

En la Constitución Política de muchos países, el derecho al trabajo digno también se encuentra reconocido y protegido. Por ejemplo, en México, la Constitución establece en su artículo 123 que todos los trabajadores tienen derecho a condiciones de trabajo dignas y socialmente justas. Además, se establecen garantías específicas para los trabajadores, como el derecho a un salario mínimo, a la seguridad social y a la protección contra el despido injustificado.

En otros países, como España, el derecho al trabajo digno se encuentra reconocido en el artículo 35 de su Constitución. Este artículo establece que todos los españoles tienen el derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio. Además, se garantiza la protección contra el desempleo y el derecho a una remuneración suficiente y adecuada.

En resumen, El derecho al trabajo digno se encuentra reconocido y protegido en varias normativas internacionales y nacionales, incluyendo la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Constitución Política de muchos países. Este derecho es fundamental para garantizar la dignidad de las personas y su bienestar económico, y debe ser respetado y protegido por todas las sociedades.